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珠海青年商会岗位职责

发布日期:2015-11-12     作者:珠海青年商会官网

会长岗位职责:

一、负责主持商会的全面工作;

二、负责商会的建设、队伍建设和商会工作的决策;

三、代表商会签署有关法律文件。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作;

四、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查;

五、负责对商会理事,副会长,常务副会长,执行会长的提名工作。

六、有对商会专职秘书长的任命权;

七、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退;

八、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作;

九、负责收支凭证及财务报表的审签;

十、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作;

十一、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公(扩大)会议;

十二、负责在每年的会员大会上做年度工作报告;

十三、作为商会的代表法人,对外代表商会,对内负领导责任。

 

名誉会长岗位职责:

一、主持商会重大会议或决议并监督实施;

二、检查会员大会、理事会会议决议的落实情况;

三、定期或者不定期听取意见和建议,研究决定本商会的日常工作;

四、负责向会员大会报告工作情况。

 

执行会长岗位职责:


一、接受并完成会长所分配工作及委托事项;

二、在执行期间行使会长职权;

三、参加会长办公会议、理事会会议、会员大会、行使表决权;

四、贯彻执行各会议决议;

五、完成会长交办的其他工作。

 

监事会岗位职责:

一、对商会的日常事务及与商会章程、宗旨不相符的行为进行监督;
二、对商会每年的工作计划和工作安排的执行情况进行监督,并督促其落实;
三、对商会会议的定期举行和周期提出建议并监督其落实;
四、对商会资金来源的落实及财务支出、财会核算进行监督,并督促其向会员代表大会定期公布;
五、定期召开监事会,监事会有权在商会成员内聘请监事会成员;
六、监事会有责任及义务向理事会提请商会任何成员有悖本会宗旨及章程的行为进行审议并通过罢免;
七、监事会将严格按商会宗旨及章程开展工作。监事会受全体会员监督。

 

常务副会长岗位职责:


一、维护商会形象、协助会长开展商会工作;

二、受会长和常务理事会委托,处理商会有关工作事项;

三、受商会理事会和常务理事会委托,分管有关部门和机构;

四、商讨,议定商会重大方针、发展目标及工作中的重大事项;

五、特殊情况,受会长或理事会委托,行使会长职权。

 

副会长岗位职责:

一、服从分工,协助会长开展商会工作;

二、受常务理事会委托,负责商会有关部门工作;

三、监督商会的制度建设,队伍建设和商会工作的决策情况,积极提出合理化的建议;

四、抓好商会基层组织建设和理事、会员的发展工作;

五、围绕商会中心工作,积极组织招商引资和企业维权工作;

六、紧密联系理事和会员单位,反馈基层企业信息和帮助他们解决经营中遇到的实际困难;

七、做好与当地政府和部门的联络和协调工作,加强横向联系,积极开展市场调研和考察工作;

八、按规定参加会长会议和其他有关会议。

 

秘书长岗位职责:

一、主持开展商会日常工作,组织实施年度工作计划;

二、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

三、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人、提交常务理事会或会长办公会议决定;

四、决定商会专职人员的聘用;

五、主管财务工作;

六、处理其他日常事务。

须会长授权的职责:

一、制定商会的年度工作计划;

二、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销;

三、决定下属机构的组织架构和人员编制,及下属机构主要负责人的任免;

四、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度,包括财务制度、印章管理制度、捐赠制度、会议管理制度等;

五、组织编写商会对外协作方案;

六、负责会费标准的拟定;

七、代表商会起草的重要文件;

八、对外签订金额在10元以上的合同或协议;

九、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作事项;

十、对新增理事以上职务人员的考察;

十一、决定会员的吸收或除名;

十二、商会特殊薪酬人才的引进,任免事项;

十三、秘书长的个人费用报销;

十四、其他有关事项。

 

秘书岗位职责:

一、在会长下主持商会的日常工作事务;

二、负责商会日常行政管理工作,设施设备、办公用具的采购、登记、保养;保证正常的办公秩序;

三、负责商会工作规划,计划的拟定和各种文件的起草,资料的整理归档;

四、负责与民政厅、工商联和各相关部门、各行业组织、各省异地商会及各会员单位的联系,进行上情下达,协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务;

五、负责综合事务部、行业发展部、宣传策划部、经济开发部、法律事务部工作的安排,督促各部门按职责完成工作任务;

六、负责商会各种活动的组织安排,协调商会内外关系;

七、负责商会的财务管理工作;

八、贯彻理事会决定,完成会长交办的其他工作。

 

理事岗位职责:

一、建立并维护商会这一法律实体,了解章程中的各项规定;

二、作为会员利益的托管人,确保资产的安全,保证服务、活动、项目的质量,并努力维护商会的声望和信誉;

三、确保商会的宗旨,目标和政策符合时代要求并认真贯彻执行,对主要设施和资源进行评估和监管;

四、对管理层和资金的使用提出具体要求,寻求会员和社会的支持,保证理事会和会员会议的效率;

五、就商会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。

 

会员岗位职责:


一、遵守本会章程;

二、执行本会的决议;

三、按规定交纳会费;

四、维护本会的合法权益;

五、完成本会交办的工作;

六、向本会反映情况,提供有关资料。

 

区长岗位职责:

一、团结各业,加强相互沟通,交流与合作,促进企业发展,增强商会的凝聚力。

二、维护会员合法权益,反对不正当竞争,制定行规行约,形成促进行业健康发展的自律协调机制。

三、研讨产业与市场发展,积极提出相关发展建议。探讨并实践促进企业健康发展的自律协调机制。

四、开展各种形式的联谊会,座谈会。

五、承办珠海青年商会交办的事项或者负责本商会某项职能工作。

六、副区长在区长领导下执行工作;

七、区长不在时,副区长行使区长的权利。

 

顾问岗位职责:

一、对珠海青年商会的方针、政策的制定和执行提出建议;

二、协助珠海青年商会处理某些重要问题;

三、宣传珠海青年商会的重大方针、政策;

四、承担珠海青年商会委托的其他任务。